Kurum faaliyetlerinin yürütülmesi sürecinde pay sahipleri, iş ortakları ve çalışanlarla ilişkilerde İGE, aşağıdaki Kurumsal Yönetim İlkelerini esas alır.
Alınan kararların doğruluğunu kanıtlama ve sorumluluğunu kabullenme yükümlülüğü ile hareket eder.
Hizmet ve faaliyetler yerine getirilirken dürüstlük ilkesine bağlı kalır.
Sır niteliğinde olan bilgiler hariç finansal ve finansal olmayan bilgileri, zamanında, doğru, tam, anlaşılabilir ve kolay erişilebilir bir şekilde kamuya bildirir.
Açık, anlaşılır ve doğru bilgiler sunar. Yükümlülüklerini zamanında ve varılan mutabakatlar doğrultusunda eksiksiz olarak yerine getirir.
İlişkilerde dil, din, cinsiyet, görüş ve etnik köken nedeniyle ayırım gözetmez, hiçbir ortam ve koşulda ayrımcılık yapmaz.
Finansal ve finansal olmayan bilgileri yasal mevzuatın izin verdiği kurumlar dışında hiçbir kişiyle veya kuruluşla paylaşmaz.
Tüm hizmet ve faaliyetlerde, çevreye, kamu sağlığına ve toplumun yararına ilişkin düzenlemelere özen gösterir.
Kurum, ihracatın finansmanı yoluyla pay sahipleri ve ülke ekonomisi için değer yaratmayı hedeflemektedir. Pay sahipleri, yönetim kurulu veya genel kurul aracılığıyla bilgi talep edebilir ve haklarını TTK, Kurum Esas Sözleşmesi ve İGE Kurumsal Yönetim İlkeleri doğrultusunda kullanabilir.
Kurum, ihracatçıların finansmana erişim sürecinde gereksinim duyduğu teminatı sağlamak ve ihracatın finansmanına ilişkin zorluklara çözüm üretmek yoluyla ihracatın gelişimine katkı sağlar. Sağlıklı iletişim kurmayı ve iş ortaklarına uygun ürün ve hizmetler sunmayı önemser.
Kurum, nitelikli çalışanlar istihdam etmeyi ve onlara gerekli eğitim ve gelişim fırsatları sunmayı hedefler. İnsan Kaynakları Politikası ile çalışan haklarını koruyarak, kurumun amacına uygun kaliteli hizmet verilmesini sağlar.
Kurum, sosyal sorumluluk anlayışıyla faaliyetlerini düzenler ve topluma katkı sağlar. Bu doğrultuda yeni ürünler tasarlayarak ihracatçıların kullanımına sunar. Ayrıca, ihracatçıların finansal okuryazarlık alanında bilgi ve becerilerini artırarak ihracatın gelişimine destek verir.
Kurum, bağımsız denetim hizmeti almakta ve düzenleyici kuruluşlarla iş birliği yaparak faaliyetlerini denetim çıktılarına ve yasal düzenlemelere uygun şekilde yürütmektedir.
Kurum, tedarikçileriyle güvenilir ilişkiler kurar ve dışarıdan temin edilen ulaşım, temizlik ve yemek hizmetleri gibi ihtiyaçlarını şeffaf ve kazan-kazan ilkesi ile tedarik eder.
Kurum; stratejik hedeflere ulaşılması için gerekli olan yetenek ve nitelikteki insan kaynağını Kuruma kazandırmak, bu kaynağı bünyede tutmaya teşvik etmek, desteklemek ve çalışanların Kuruma olan katkılarını ödüllendirmek yönünden önemli bir unsur olan ücretlendirme ve performans yönetimi konusunu Kurumun iç süreç ve dokümanları içerisinde anlaşılır bir şekilde düzenler.
Kurum, düzenleyici kurumlara raporları zamanında ve doğru şekilde sunmak için faaliyetlerini düzenler ve tüm mevzuat gerekliliklerine uyar. Kurum, bağımsız denetim şirketleri tarafından denetlenen finansal tablolarını kurumsal internet sitesinde ve yıllık faaliyet raporunda yayımlar.
Kamuyu aydınlatma; Ticaret Sicili, basın bültenleri, duyurular, kurumsal internet sitesi ve denetlenmiş finansal tabloların yer aldığı yıllık faaliyet raporu ile yapılır.
İç denetim faaliyetleri; Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu'nun etik ilkelerine uygun olarak, dürüstlük, tarafsızlık, mesleki yeterlilik ve özen gibi değerlere dikkat edilerek iç denetçiler tarafından yürütülür. İç denetim raporları doğrudan Yönetim Kurulu bünyesinde kurulmuş olan Denetim Komitesi’ne sunulur.
İç kontrol faaliyetleri, Kurumun işlemlerinin etkin ve verimli yürütülmesi, varlık ve kaynakların korunması, muhasebe kayıtlarının doğru tutulması ve mali bilgilerin güvenilir şekilde üretilmesi amacıyla iç kontrolörler tarafından yapılır. Hazırlanan raporlar Genel Müdüre sunulur ve önemli durumlarda Denetim Komitesi bilgilendirilir.
Risk yönetimi faaliyetleri ise, Kurumun Risk Yönetimi Politikasına uygun olarak, karşılaşılan risklerin etkili şekilde izlenmesi ve yönetilmesi şeklinde yürütülür.